00:00:04:

00:00:12: Ja, hallo und willkommen bei Geschmacksmuster.

00:00:14: Dem Podcast der Kreativwirtschaft Sachsen-Anhalt.

00:00:18: Begrüßen darf ich heute Hui Tran und Fuang Tran!

00:00:21: Hallo schön dass ihr beiden heute da seid.

00:00:23: Wir freuen uns auch sehr.

00:00:25: Ihr habt ein bisschen Weg hierher gehabt.

00:00:30: Ihr seid nämlich von Transmedial einer... Interdisziplinär arbeitenden Design und Kreativagentur aus dem Süden Sachsen-Anhalt ganz konkret aus Zeitz im Borgenlandkreis.

00:00:42: Ja, also schön dass das heute klappt!

00:00:44: Und vielleicht noch ein paar Infos zu euch oder zu eurer Agentur?

00:00:49: Ich habe gesehen ihr habt unglaublich viel Preise schon erhalten in der Zeit eures Bestehens.

00:00:55: Also vielleicht da noch der Hinweis gegründet habt ihr zwei tausend sieben.

00:00:59: Ihr seid jetzt kurz vorm zwanzigjährigen bestehen Genau und ich hoffe, ich habe richtig gezählt.

00:01:04: Also auf jeden Fall acht German Brand Awards vier German Design Awards ein oder der deutsche Agenturpreis.

00:01:13: Und dann auch noch den Marketing Award Sachsen-Anhalt.

00:01:17: Und da gibt es noch einige Zertifizierung die dazu kommen.

00:01:21: also Gold Digital hatte ich gesehen ihr habt einen zertifiziertes Weiterbildungsangebot der IHK.

00:01:28: Was habe ich noch gesehen?

00:01:29: Trusted Shops, Google Search Ads.

00:01:31: Da seid ihr Partner... Also ist auf jeden Fall einiges zusammengekommen in der Zeit.

00:01:36: und hui du bist Gründer von Transmedial Und wenn ich das richtig gesehen habe Projekt Managerin.

00:01:45: Du bist auch eine Gründerin aber da möchte ich gerne später mehr drauf eingehen

00:01:48: Vielleicht

00:01:49: Prokoristin.

00:01:51: Ja mittlerweile muss man auch vielleicht dazu erzählen ... sind wir umfimiert, also wir sind eine GmbH.

00:01:56: Wir waren vor Jahr... ...eine inhabergeführte Agentur,... ...da war ich Inhaber und jetzt bin ich Geschäftsführer... ...und Frühling ist Progeristin der Transmedial-GmbH".

00:02:07: Ich habe gesehen auf eurer Website schreibt ihr auch, dass ihr ein Familienunternehmen seid?

00:02:13: Genau!

00:02:14: Dann passt das ja ganz gut zusammen.

00:02:15: Ja.

00:02:16: Ja, ähm... ...ich glaube jetzt hat man schon mal ein erstes Bild, wer ihr seid und was transmedial als Agentur...?

00:02:23: ist und schon geleistet hat.

00:02:25: Und zum Einstieg habe ich so drei Entwederoder-Fragen mitgebracht, und... Ich bin gespannt auf eure Antworten!

00:02:32: Erste Frage?

00:02:33: Print oder digital?

00:02:35: Digital.

00:02:36: Ja, absolut.

00:02:37: Digital.

00:02:38: Okay, gibt ja auch Agenturen die sich sehr oft print spezialisiert haben.

00:02:41: Nächste Frage.

00:02:43: Kreativagentur oder eigentlich Zukunftslabor?

00:02:47: Gute Frage.

00:02:48: Sehr gute Frage.

00:02:49: Ich

00:02:49: würde wahrscheinlich sagen, Zukunftslabor.

00:02:52: Seit Jahrzehntausend und zweiundzwanzig machen wir uns selber zu einem Testobjekt.

00:03:01: Danke AI und aufwägen AI!

00:03:03: Ja da habe ich spannende Sachen gesehen, dann möchte ich auch nachher noch ganz viel zu wissen.

00:03:08: Ich würde aber dem relevieren weil Kreativ-Agentur der Kreative Branche ist ja sehr ... Der Name ist ja Programm.

00:03:19: Wir entwickeln uns da immer ständig weiter und natürlich gucken wir, dass wir immer im Puls der Zeit sind.

00:03:25: Und da gehören neue Technologien, sind bei uns immer tares Geschäfts.

00:03:31: Von daher hat das eine...

00:03:33: Ich habe gemerkt ja, weil diese Frage ist deutlich für Immokreativagentur.

00:03:40: Aber wir leben als Zukunftforschung, Labor ... In der Hall von eigener Agentur,

00:03:49: ja.

00:03:49: Ich glaube man kann schon antiesern.

00:03:51: es gibt ja seit ... ... zwanzigvierundzwanzig auch die Transmedial Academy.

00:03:56: also ihr lebt glaub ich wirklich beide Welten wenn ich das so sagen kann.

00:03:59: und ich glaube meine dritte Frage habt ihr eigentlich schon beantwortet weil ich wollte eigentlich fragen KI skeptisch oder KI begeistert?

00:04:06: Natürlich KI begeistert

00:04:08: Begeistert Ja

00:04:10: Super.

00:04:11: Ich glaube, da hat man schon ein bisschen mitbekommen wo euer Herz schlägt für was euer Herz schläg.

00:04:16: und ich würde gerne mal so ein bisschen erst einmal in die Gründungszeit reingehen.

00:04:21: Hui du hast dein Diplom gemacht?

00:04:23: In Darmstadt das ist in Hessen an der University of Applied Science also im Jahr zwei tausend fünf und zwei taussend sieben erfolgte dann schon die gründung von transmedial und dann auch schon in Zeit.

00:04:34: meine erste frage Wie führte der Weg aus Darmstadt dann nach Zeit und wann und wie viel die Entscheidung zu gründen?

00:04:44: Das ist eine sehr lange Geschichte eigentlich, aber ich versuche mich da so ein bisschen kurz zu halten.

00:04:50: Nach dem Studium – also ich habe Kommunikationsdesign studiert, habe ich erst mal gearbeitet in München, hab dort auch gelebt, große Agenturen gearbeitet als Art Director Ja, Familie ja sind wir schon immer Unternehmer und es hat so geprägt in meiner Familie dass ich immer selbstständig sein möchte.

00:05:13: Und selber irgendwann das war immer mein Traum eine eigene Agentur zu haben mit einem schönen also Loft Charakter.

00:05:22: und tatsächlich hatten wir die Agentur auch schon in München gegründet.

00:05:29: In München?

00:05:29: Okay!

00:05:31: Ich habe das damals mit meinem Bruder zusammen gegründet in München.

00:05:38: Und wir waren dann auch so grün neblich und hatten Nullerfahrungen, ich hatte natürlich Berufserfahrung im Agenturleben durch diese Arbeit in München.

00:05:51: aber ja... Wir haben einfach gesagt okay, wir probieren es mal ein bisschen Mut mit reingesteckt und ich habe natürlich meinen Bruder gesagt Du, wir brauchen da nicht viel investieren.

00:06:05: Sondern das ist alles Dienstleistung und es kommt alles aus uns

00:06:08: heraus.".

00:06:10: Und dann haben wir's gemacht!

00:06:11: Wir haben uns ein Büro angemietet in München ziemlich teuer alles und haben das dann gemacht und waren mutig und haben Transmedial tatsächlich schon gegründet.

00:06:24: Warum es uns nach Zeit verschlagen hat war so'n bisschen auch familiär bedingt.

00:06:30: also... Die Familie, die Großalterfamilie leben in Zeit.

00:06:38: Und wir haben einfach gemerkt... Ich habe zwei Brüder, ich habe noch einen älteren Bruder.

00:06:45: Der hat in der Zeit in Zeitz gelebt und gearbeitet und hat ganz viele Kunden und Projekte vermittelt aus der Region.

00:06:58: Und dann haben wir gedacht okay, wir sitzen hier in München und bearbeiten die Projekten aus der Region.

00:07:05: Zeit, Umgebung und Sachsen-Anhalt macht ja eigentlich nicht so viel Sinn.

00:07:11: Erstens mal die Kosten und zweitens war das entscheidende eigentlich auch die Familie.

00:07:16: also deswegen sind wir dann haben wir lange gedacht okay wir geben das auf in München und ziehen komplett mit Sack und Pack nach Zeit und haben dann tatsächlich dann transmedial ins Heiz weitergeführt.

00:07:37: Also, ich habe das dann alleine dann fortgeführt.

00:07:39: Und zu der Zeit habe ich dann auch meine Frau kennengelernt.

00:07:45: in der Zeit und dann haben wir Familiengründungen und wie es dann so kamen ist sie praktisch so reingewachsen in allen Themen und ist jetzt seit Anbeginn eigentlich kann man sagen mit in der Agentur verwurzelt.

00:08:03: Ja, ich würde sagen das ist doch eine schöne lange Geschichte.

00:08:07: Also München hatte ich dann nicht auf dem Schirm.

00:08:10: sehr interessant.

00:08:12: Ich habe noch ein Zitat zum Burgenlandkreis mitgebracht und zwar vom Portal des... also vom Strukturwandel Portal des Landes Sachsen-Anhalt Und zwar, der Burgenlandkreis ist maßgeblich geprägt von der vielfältigen Kulturlandschaft entlang Saale und Strut-und Älzter.

00:08:30: Seit mehr als ein tausend Jahren wird hier Wein angebaut.

00:08:33: Der Burgen Landkreis gehört zum Mittedeutschen Wirtschaftsraum Halleleipzig Dessau.

00:08:38: In der Region besteht eine traditionelle Wirtschaftsstruktur bestimmt durch einen breiten Branchenmix aus Industrie, Mittelstand und Handwerk.

00:08:47: Und vielleicht noch ergänzend dazu, also der Borgenglernkreis hat so Roundabout, rund rund hundred-und-einwohner und Sites ich glaube so achtundzwanzigtausend Einwohner.

00:08:58: Warum habe ich das Zitat jetzt mitgebracht?

00:09:00: Das alles klingt ja nicht nach der ganz klassischen Agentur Umgebung.

00:09:05: Ich glaube bei Agenturen denken viele schnell an irgendwie Großstadt, Ballungsraum Das jetzt schon ein bisschen gesagt, wie oder durch welche persönlichen Motive ihr auch danach Zeit gekommen seid.

00:09:19: Aber wie fügt sich dann so eine Design- und Kreativagentur in so eine Region ein?

00:09:25: Also welche Herausforderungen hat das vielleicht auch?

00:09:28: Und Gegenfrage vielleicht auch, welche Potenziale hat es?

00:09:32: Ich würde auch mal mit einem Gegenzitat so ein bisschen antworten.

00:09:37: Ideen schaffen Räume.

00:09:38: Räumen schaffen Ideen, dass es prägt Unsere Agentur, seit einigen Jahren ganz zentral steht das auf dem Boden.

00:09:46: Wenn man eintritt in unsere Agentur steht das ganz plakativ dieser Spruch da und der drückt so ein bisschen auch aus was wir machen.

00:09:57: Und Raum ist für mich nicht verortet.

00:10:02: also wir haben ganz früh festgestellt dass wir aus verschiedenen Orten auch arbeiten können.

00:10:11: Ich hatte eingangs erzählt, wir saßen anfangs in München und haben Aufträge um Projekte realisiert im Bogenleinkreis Und deswegen war für uns ganz schnell klar eigentlich ist der Kontextraum und wo wir sitzen nicht so relevant In erster Linie.

00:10:31: Es gibt aber natürlich ein paar Punkte auch im wirtschaftlichen Kontext, die sind natürlich schon abhängig wo man seine Betrieb oder sein Unternehmen

00:10:44: hat.

00:10:46: Das wären zum Beispiel Standort-abhängige Themen wie Wirtschaftlichkeit, wie sind die Kosten?

00:10:58: Wie agiert der eine oder andere Unternehmer?

00:11:02: und als wir Nach Zeitkam ist uns auch sehr schnell klar geworden, dass das Thema was wir besetzen.

00:11:09: Weil wir haben nämlich den Speerpunkt Branding Markenkommunikation und Corporate Design Corporate Agency Und das war tatsächlich in der Region noch ziemlich unterbesetzt Das Thema.

00:11:25: viele Unternehmerinnen und Unternehmer Auch im Mittelstand waren nur leicht berührt mit diesen Themen Und das hat für uns sehr viel, wie sagt man, ein Polizial mitgebracht.

00:11:39: Uns dazu etablieren und eine Rebutation

00:11:41: aufzubauen.".

00:11:43: Und wie schon gesagt, das zwanzigjährige Firmenjubiläum steht vor der Tür.

00:11:47: also auch mit Erfolg kann man glaube ich sagen?

00:11:51: Auf diese ganze Zeit... Also ich möchte jetzt nicht jedes Jahr wissen was habt ihr da gemacht?

00:11:56: aber ein bisschen allgemeiner vielleicht mal auf die Zeit schauen Wie gesagt, seit Gründung.

00:12:03: Das ist einfach ein beachtlicher Zeitraum und nicht nur über die Projekte, die in der Zeit gestemmt haben sondern auch was eigentlich alles so an technischen Entwicklungen in dieser Zeit stattgefunden

00:12:15: hat.

00:12:15: Also, um das mal einzuordnen ist so das Jahr in dem das erste iPhone erschienen.

00:12:20: Ab da wird sogar noch zwei Jahre dauern bevor Facebook überhaupt einen Like-Button auf der Plattform einführt und WhatsApp gegründet wird oder es wird ja noch ein Jahr dauern bis überhaupt Instagram gegrüntet wird und dass auch das Jahr indem LTE als Standard das erstmal in Deutschland eingeführt wird also nur mal eine Dimension zu geben was alles für Veränderungen allein schon in den kurzen Folgejahren passieren.

00:12:47: Und da wollte ich euch fragen, wie oft musstet ihr euch denn seitdem eigentlich neu erfinden?

00:12:52: und vielleicht auch konkret welche Aufgabenbereiche Arbeitsfelder sind dazugekommen oder haben sich verändert so in den letzten Jahren?

00:13:00: Ich würde es mal so formulieren wir haben uns nicht in dem Kontext neu erbunden.

00:13:06: Ich glaube als Designer und als Kreativschaffener oder kreativer merkt man die Entwicklung natürlich sehr nah und als Designer schaut man ja immer nach Möglichkeiten oder vielleicht einen Wort, Innovationen.

00:13:28: Man sucht ja immer noch Lösungen oder nach Dingen, die vielleicht den Menschen helfen oder auch nachhaltige Themen bespielt man da.

00:13:42: Ich habe es schon, glaube ich erwähnt.

00:13:44: wir natürlich gibt es uns mittlerweile seit zwanzig Jahren und wir haben eine gewisse Kompetenz und Erfahrung erlangt.

00:13:56: Und ich glaube die Disziplin ist es als Designer oder als Designagentur immer am Puls der Zeit oder wenn nicht sogar mehrere Schritte voraus zu gehen um ja Ich glaube, es liegt eher in der Natur eines kreativen Designers oder Kommunikationsdesigners.

00:14:19: Wir gehen ja auch den Trends mit... ...oder sind ja auch Trendsetter?

00:14:28: Kann man das so sagen?

00:14:31: Ja!

00:14:32: Zum einen.

00:14:33: Und ich würde ganz einfach mal behaupten wir sind Erfinder Wir sind Trendsetter, wir sind die, die wirklich schauen dass wir immer technologisch voraus sind.

00:14:46: einen anderen ging über.

00:14:47: Sonst würden wir vielleicht gar nicht die perfekten Lösungen finden.

00:14:51: und ja das spannende ist in den letzten Jahren was es erwähnt Es gibt so viele neue Technologien die da entstanden sind.

00:14:58: Das erste iPhone, ich weiß noch als wir das erste iPhone in der Hand hatten.

00:15:02: Ich glaube, ich war der Erste hier generell.

00:15:04: Das behaupte ich jetzt einfach mal... ...der das erste Iphone hatte sogar weil damals hat mir meine Frau das importiert aus den USA.

00:15:15: Hatte mir das als Geschenk mitgebracht und da war ich sehr stolz drauf als einer der ersten Menschen in Deutschland ein iPhone zu besitzen.

00:15:25: Ja, es sind so viele spannende Epochen und so viele Spanne digitale Produkte entstanden.

00:15:33: Ich weiß noch in der Zeit wo wir gegründet haben gab's da kein Facebook noch nicht oder das fing ja auch erst an die ganzen sozialen Medien.

00:15:46: Wie kommt man damit klar?

00:15:47: Wir finden uns immer wieder spannend und sind offen für die Dinge saugen das auf wie ein Schwamm und versuchen natürlich damit andere mit unserer Dienstleistung, damit andere vielleicht auch schon schüchtern.

00:16:04: Vielleicht

00:16:04: gebe ich hier dazu ein Zitat.

00:16:07: Gerne!

00:16:07: Aufmerksamkeit ist die Währung des Internets Und bevor iPhone oder Facebook und Instagram gab es schon Internet Es gab schon Webseiten Und die Aufmerksamkeit von uns war geziel auf solche Plattformen, offizielle damals.

00:16:30: Ja das war noch nicht so einfach hat dem Elf-Rappseite zu programmieren und am Ende Facebook oder iPhone war Ergebnis von den Wünschen der Menschen.

00:16:44: Deswegen kann ich so bestätigen als Agentur in Haberin also mit Inhaberin.

00:16:52: Agenturleben ist so, wenn du die Philosophie und den Sinn von den Menschen, was sie immer erwarten.

00:17:00: Was die erfüllen möchten.

00:17:02: Dann Technologie ist nur die zweite Sache Denn am Ende geht es immer um den Mensch.

00:17:08: Was möchte dann am Ende der Mensch?

00:17:11: Was ist deinen Wünsch?

00:17:12: Wo zieht dir auch Mehrsamkeit hin?

00:17:14: Das stimmt also der Mensch im Mittelpunkt das ist ein wichtiger Aspekt.

00:17:20: Wir haben wirklich was früher jetzt angesprochen hat, die Aufmerksamkeit ist so eines der wichtigsten Kriterien.

00:17:27: Das haben wir praktisch mit den Jahren im Fokus gesetzt.

00:17:32: danach strebt ja jeder sei es im Kontext einer Person oder auch in Kontext von einem Unternehmen.

00:17:40: Es geht erst mal darum aufmerksam zu erzeugen damit man wahrgenommen wird.

00:17:45: das hängt ja auch als kleines Kind schon an.

00:17:48: Brauchst du eine gewisse Aufmerksamkeit?

00:17:49: ... um heranzuwachsen.

00:17:52: Also

00:17:53: ändern sich quasi nur die, ich sag mal Werkzeuge... ...die man nutzen kann?

00:17:57: Ja

00:17:57: und das Spannende ist und das vielleicht passt auch ganz gut zu den Technologien,... ...die sich entwickeln und wie wir dann das Ganze weiterentwickeln.

00:18:07: Das Spannendere ist ja für uns war es in den neunzehntzwanzig Jahren jetzt wirklich der Fokus.

00:18:14: Ich nenne das jetzt einfach mal die Ressource Aufmerksamkeit.

00:18:18: Und jetzt mit den neuen Technologien KI geht es mehr um Bildung.

00:18:24: Das ist ein Bildungsthema und das ist, was wir jetzt praktisch vorantreiben möchten oder wo wir den Fokus setzen auf Bildungen.

00:18:34: Wir sagen immer Bildung ist ein Geschenk ja also auch wieder Kontext Mensch und bezogen auch wieder vielleicht generationsübergreifend Weil ein Kind braucht ja auch Bildung und Bildung hört nie auf.

00:18:51: Und dann hat das so alles sein großes Ganzes.

00:18:57: Das ist eine richtig, richtig schöne Überleitung!

00:19:00: Ihr habt ja auch am Anfang schon gesagt ihr seid beide... KI begeistert.

00:19:04: Und es ist ja auch eine Technologie, die ich sage mal im öffentlichen Bewusstsein und so seit circa zwanzig-zweiundzwanzig begleitet war.

00:19:13: Da war die Einführung von JetGPT.

00:19:15: Ich glaube das ist was die meisten Leute mit KI verbinden oder wo's für die meisten im Alltag irgendwie greifbar wurde.

00:19:24: Ihr beschäftigt euch auch damit?

00:19:25: Ich schätze mal sowohl im Arbeitsalltag aber ihr habt jetzt schon angedeutet da gehts mehr um Bildung Und da seid ihr auch dran, ich hatte es schon kurz angerissen angedeutet.

00:19:38: Seit dem Jahr ist das die Transmedialakademie und hier bietet ihr zum Beispiel eine zertifizierte Weiterbildung an zum KI-Prompte.

00:19:49: Da würde ich gleich mal die erste Frage haben oder die ersten Fragen, was genau wird da vermittelt?

00:19:56: An wen richtet ihr euch mit so einem Angebot?

00:19:58: Und wie kam vielleicht auch die Idee überhaupt zustande, in einer eigenen Akademie zu gründen?

00:20:06: Das war genau vor zehn Jahren.

00:20:09: Jetzt wenn ich mich genau erinnere, da habe ich eine Frage im Kopf gehabt.

00:20:15: Wann kann ich endlich Deutsch besser sprechen?

00:20:19: Da war ich schon in dieser Zeit knapp zehn Jahre in Deutschland und habe studiert habe mit Kindern Deutsch gelernt, aber irgendwie gelingt mir das noch nicht so wie ich mir das wünsche.

00:20:32: Und in dieser Zeit war die Technologie noch nicht ausreichend.

00:20:37: Die Pell war noch ins Schubladen, Google Übersetze war mittermäßig und ich hab mich gefragt was ist wenn eine Assistent da ist, die jederzeit die perfekte Sprache für dich ausformulieren?

00:20:54: Denn in dieser Zeit war ich tatsächlich noch sehr abhängig nicht von meiner Qualifikation, sondern von meiner Deutschkenntnisse.

00:21:04: Und dann haben wir auch diese Idee gesagt Wir wollen ein Kaibot entwickeln

00:21:10: und haben

00:21:10: wir auf tatsächlich eine Entwicklung die hießte UTA.

00:21:13: Wie ist es?

00:21:14: Ja, im Jahr zwei

00:21:16: Tausend Sechzehn schon.

00:21:19: Ich war ziemlich glücklich mit ihr.

00:21:21: das würde auch zu einer Salzprodukt.

00:21:24: Dann habe ich aber gemerkt, ein Saatsprodukt passt nicht zu unserer Philosophie als Agenturinhaber.

00:21:32: Denn wir wollen innovativ sein und nicht nur zu einem bestimmten Produkt entwickeln.

00:21:40: Mit diesem Thema haben wir uns aber mehr vertieft und uns verstärkt in den Themen LLM-Modellen auch mit dem Thema Datenbank.

00:21:54: Deep Learning und als im Jahr ist es zum ersten Mal in Amerika die GPT rausgekommen.

00:22:04: Da haben wir tatsächlich auch mitbekommen, dass als GPT-Trei Offiziere in Deutschland oder also in Europa zugänglich waren war für mich wie ein Lottogewinn denn meine eigene KI kommt ja nicht so gut.

00:22:21: natürlich ich habe ganz andere Budget.

00:22:25: Und zum ersten Mal habe ich gemerkt, die Technologie ist jetzt reich und jetzt oder nie noch vertiefen.

00:22:35: Wie vertiefen?

00:22:36: Ziemlich einfach denn meine Gedanken war schon immer wenn eine KI dann nichts als Tool sondern als eine Core Worker einer Mitarbeiter mit der Erfahrung von Prozessautomatisierung Und Programmierung haben wir mit dem GPT-Vier, also mit der GPT III ging noch.

00:23:00: Mit dem GPt IV erster Go Worker erstellt und die Lebt bis heute.

00:23:05: Ach so, okay, spannend!

00:23:06: Ja?

00:23:07: Und mein Leben hat dann danach ziemlich vereinfacht.

00:23:10: bei E-Mail Formulierung, Ausreibungen, Angebotanfragen, Kommunikation mit unseren Kollegen ist alles leichter und sie lebt auf direkt in unsere Slack, also in unserer Konnexion-Tool wie eine richtige Mitarbeiter.

00:23:28: Dann habe ich aber gemerkt wenn wir mit Kunden sprechen alle arbeiten noch ganz anders.

00:23:36: Alle arbeiten auch so dass KI ist einfach ein bisschen inputrei Aufput raus, bisschen Umformulierung, bisschen Verschöner mehr nicht.

00:23:48: Und dann habe ich die gezeigt, wie ich mit KI-Arbeiter von Anfang an als Co-Worker.

00:23:53: Als ein Gehirn, den ich trainiert.

00:23:55: nach meinem Bedarf waren alle begeistert und ich hab die aber klar gesagt Ich kann meine Co-Walker so gut trainieren weil sie mich verstehen, die weiß wie wir arbeiten, wie wir ticken.

00:24:08: Das heißt Technologie ist hier nicht die größte Frage sondern der Kontext zu euch!

00:24:13: Und dann haben alle gefragt okay Aber wie machen wir Kontext aus die KI?

00:24:17: uns verstehen.

00:24:18: Und das war so die erste Anfang oder der erste Anfang von der Akademie, dass wir sagen mit KI ist nicht mehr eine Umsetzung von unserer Seite sondern dass die Menschen mitbekommen wie wichtig es ist das KI als Co-Worker für diese Firma und dieser Person zu arbeiten, das ist noch viel wichtiger.

00:24:40: Und aus dieser Philosophie, dass ich auch möchte, dass alle Menschen wieder die wertvollste Lebenszeit zurückgewinnen haben wir gesagt.

00:24:48: Wir künden eine Academy und wenn wir künden dann aber richtig das alle Menschen die Mecklichkeit haben an diese Akademie teilzunehmen.

00:24:58: Denn du weißt ja Die meisten Budget hat man ja nicht viel weiter Bildung.

00:25:03: und wenn Budgeter auch nicht leider für Mitarbeiter Ja, wenn man nach Statistiken anschaut dann ist das wirklich die traurige Wahrheit.

00:25:14: Und deswegen haben wir gesagt aber wir wollen dass alle Menschen diese Möglichkeit haben.

00:25:19: und dann haben wir die KI tatsächlich gefragt und wie schaut unsere Zirkupo sind nicht mehr Geschäftführer sondern sind alle Menschen?

00:25:28: Die KI hat gesagt na dann zertifiziert euch nach AZAV Weil da hat die Möglichkeit, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen sogenannte Bildunggutschei zu beantragen und dann kann alle Mitarbeiter euer kurzes Teil nehmen.

00:25:44: Haben wir gemacht mit Hilfe von unserer Assistentin?

00:25:48: Die heißt nämlich Grace!

00:25:50: Ja und so war auch wirklich dann die Akademie mit viel Hilfe schon von KI in kurzer Zeit entstanden Und auch wichtig komplett automatisiert und digitalisiert.

00:26:05: Was ich auf jeden Fall noch ergänzen möchte, ist die ganze Kompetenz, die wir natürlich mit den Jahren auch erfahren haben mit der Agentur, das heißt im Marketing-Bereich, im Designbereich, strategische Beratung, Kommunikation – mit dieser Erfahrung und mit dieser Kompetenz gepaart mit dem neuen Thema KI, den wir uns eigentlich schon wie früher gesagt hat lange widmen.

00:26:33: Diese Kombination ist eigentlich das Beste, was wir machen können unsere Kompetenzen weiterzugeben.

00:26:44: Und dass es auf jeden Fall das, was uns glaube ich so am Herzen liegt, unser Erfahrung die wir bisher aus dem Marketing und Agenturerfahrung mitgenommen haben gepaart mit den KI anderen Menschen mitzugeben.

00:26:58: Also wenn ich jetzt an meine Anfangsfrage denke, dann kein Entfehler.

00:27:02: oder also Kreativagentur und Zukunftslabor.

00:27:06: So wie ich das hier mitnehme?

00:27:07: Sehr spannender Weg!

00:27:10: Wie früh es angefangen hat und wie sich das entwickelt hat... Und es hat ja bei dem Kost den ihr mit der IRK-Zertifizierung anbietet nicht aufgehört.

00:27:22: Wenn ich jetzt mal einwärfe Nicht Berlin, Nicht München, Nicht Hamburg dann ist das sozusagen der teaser auf euren kis summit mitte deutschland, der jetzt zwanzig sechsundzwanzig das allererste mal stattfindet auch wenn ich das richtig verstanden habe als ein format von transmedia academy und folgerichtig findet es natürlich auch in zeitstadt.

00:27:46: da würde mich natürlich interessieren was hat euch bewegt da jetzt auch noch einen konferenzformat dazu zu bringen?

00:27:56: und vielleicht könnt ihr auch mal was zum Ort sagen.

00:28:00: Ich denke, es gibt viele spannende Einblicke die ihr da geben könnt.

00:28:04: Es gibt ja total viele Themen, die wir vielleicht jetzt ansprechen könnten.

00:28:07: Zum einen natürlich Standort-Heimatregion, Zeit, da leben wir, da wachsen unsere Kinder auf... Wir waren schon immer sehr ehrenamtlich unterwegs oder ehrenabendlich tätig hier in unserer Region Weil es unser Verständnis ist, liegt einfach in unserem Tun und Handeln was für die Generationen nachher zu machen.

00:28:30: Da kooperieren wir natürlich auch mit den Schwulen.

00:28:32: zum Beispiel geben auch eigene AGs und ich würde mal so behaupten dass wir da die Medienkompetenz ein bisschen vermitteln aber auch unseren eigenen Nachwuchs mit anzüchten weil da kommen ganz viele Teammitglieder ja ... aus dem Ursprung.

00:28:51: Das ist ein Thema...

00:28:53: Also schön, dass du das sagst.

00:28:54: Das habe ich vorhin vergessen zu fragen, weil ich glaube es auch immer eine Herausforderung, wenn man so an kleine Orte denkt.

00:28:59: Ja

00:29:00: also ich sage mal, wenn ihr jetzt zur Halle oder Magdeburg siehst, das sind so deine klassische Unistädte.

00:29:05: Da gibt's immer junge Menschen die da hinkommen zum Studieren aber okay spannend, ihr seid auch dran.

00:29:09: Genau!

00:29:10: Das ist uns auf jeden Fall wichtig.

00:29:11: und da kommt wieder das Thema Bildung wieder Ganz präsent, weil wir sehr früh ansetzen und unseren eigenen Nachwuchs an ausbilden.

00:29:21: Also wir sind auch Ausbildungsstädte... ...sind auch ausgezeichnet worden, den hast du wahrscheinlich vergessen.

00:29:27: Den habe ich unterstanden.

00:29:28: aber

00:29:28: jetzt haben wir... Ja, top Ausbildungsstädte um zwanzig vierundzwanzig.

00:29:33: eine unserer Azubis war auch beste im Jahrgang.

00:29:37: darüber sind wir sehr stolz.

00:29:38: das drückt nochmal unser eigenes ja tun und handeln in dem Segment, spiegelt das glaube ich noch mal da.

00:29:46: Das ist ein Thema, das andere Thema ist natürlich was ich noch ergänzen sagen möchte ist der Standort.

00:29:53: hier in Sachsen-Anhalt und in den Regionen Bogenlandkreis und Zeiss gibt es so viele Möglichkeiten sprich Fördermöglichkeiten, von hat's jetzt angesprochen diese Weiterbildungsmöglichkeiten als Förderinstrument.

00:30:11: Wir selber haben damals diesen Chatbot mit einem Projekt, das heißt Digital Innovation oder ja?

00:30:19: Digital Innovation gefördert von einem Sachsen-Anhalt mit konzipiert und es war auch eine Innovation für das Land.

00:30:26: Die Uter war nämlich ein, wie sagt man so einen KI Assistent für die Tourismusbranche.

00:30:36: Das wären so die zwei Themen, die ich nochmal ergänzen möchte.

00:30:51: Und deswegen natürlich freue ich mich sehr, wenn noch mehr Menschen nach Zeit kommen.

00:31:06: Denn man sieht das auch nicht nur große Städte hat ja gute Mecklichkeit und auch kleiner, klein aber fein!

00:31:13: Natürlich die Guteverbindung zur Flughafen oder die Guter Verbindung zur Uni oder Professor haben wir in Zeits nicht – das ist klar!

00:31:23: Was wir hier in Zeithahn sind, die Mecklichkeit menschennah zu kommen, denn wir gleich sind.

00:31:30: Und wenn man so ganz ehrlich sind, Familie mit Kindern haben wir immer Kinderplätze.

00:31:39: Also Kindergartenplätze und ich spreche von eigener Erfahrung denn ich selber Mutti von zwei Kindern bin.

00:31:46: Zeitz ist eine wunderschöne Stadt um dort auch zu leben und wie gesagt unsere Kinder wachsen da auf und ich sage es jetzt mal so mit einem Augenzwinkern Nicht nur kreative, gute Leute kommen aus den Großstädten wie Berlin, Hamburg oder Köln.

00:32:06: Sondern auch mal in den südlichen Ländern von Sachsen-Anhalt aus Zeitz!

00:32:12: Also ihr habt ja da schon viele Einblicke gegeben und ich glaube man nimmt euch das auf jeden Fall ab was ihr sagt.

00:32:20: trotzdem vielleicht noch eine kurze Frage zum KI sammelt.

00:32:23: Also ich finde es total charmant, was ihr zu Zeit sagt und warum das auch dort hingehört.

00:32:27: Und dass ihr Zeit sozusagen auf so eine Landkarte bringt.

00:32:30: damit aber für alle Menschen die jetzt vielleicht überlegen da hinzukommen und ich hoffe es wird noch weitere Auflagen geben.

00:32:37: Auch was dürfen sich denn die Menschen vor Ort freuen?

00:32:39: Als Erster dürfen die Menschen sich sehr freue auf die Spicker und auf die Deep Dice.

00:32:46: wir daran vorbereiten.

00:32:49: Wir sind insgesamt zehn Spicker Ich bin einer davon Und es gibt weitere neue, gute Spicke und Spikerinnen.

00:32:57: Unser Thema Deck von Datenschutzthema also sehr heiße Thema bis sage ich jetzt sehr technisch Umsetzung in NNN und aber auch am Ende wenn KI schon die Arbeit so viel abnimmt und wirklich das nach dem Dieftai dass alle in der Lage eigene Co-Worker mitarbeiten und nicht nur KI als Tool, sondern KI als lernender Betriebssystem schaffen.

00:33:23: Dann wer sollte am Ende überzeugen?

00:33:26: Wir Menschen!

00:33:27: Und deswegen haben wir am Ende tatsächlich noch eine Coach oder eine Trainerin dabei die zeigt wie wir als Menschen am Ende Menschen überzeugen.

00:33:37: Ja also KI sammelt ist wirklich für ihr Mann der sagt es will ich nicht mehr zuhören.

00:33:43: Es wird nicht mehr Social Media Skolen mitbekommen, was KI alles schon kennt oder kann oder noch nicht kann.

00:33:52: Sondern ich will ein Teil davon sein!

00:33:54: Ich will wirklich anfangen zu lernen und verstehen, was ist KI überhaupt?

00:33:59: Ist das etwas für mich oder ist das etwas nicht für mich?

00:34:01: Das heißt, dass es auch kein Massenveranstaltung ist.

00:34:04: Das ist limitiert aus zweihundert Plätze.

00:34:08: Und der Format ist klar Masterclass aber noch ein Stück weiter.

00:34:13: Deswegen nennen wir ihn auch nicht Masterclass sondern Diphtime.

00:34:16: Das bedeutet in vier Rückschraub, also vier Dibleisvormittag.

00:34:22: Vier Dibleistnachmittag.

00:34:24: Die Teilnehmer kennen dann an den Tag eine Vormittage und einen Nachmittagteilnehmen.

00:34:33: Wichtig ist mein Versprechen an die Teilnehmer.

00:34:36: Ihr kommt rein!

00:34:38: Entweder ihr habt schon Skill-Erfahrung aber ihr werdet noch mehr weil Technisch ist auch dabei, oder ihr kommt rein.

00:34:45: Ihr nutzt KI noch Astool und ihr kommt raus mit einem Maskeplan wie ihr von KI komplett anders wahrnehmen.

00:34:53: Ich würde nochmal ganz gerne etwas ergänzen vielleicht noch mal zur Vision.

00:34:56: warum?

00:34:56: du hattest ja gefragt warum wir das in Zeitz machen.

00:35:03: Unsere Vision war es immer für das Land Sachsen-Anhalt die KI Themen voranzubringen und natürlich Standortzeits einen Punkt, was wir schon jetzt erwähnt hatten.

00:35:15: Aber es ging uns vor allen Dingen in der Vision darin wie schön wäre denn die Schlagzeile ein KI-Kompetenzzentrum hier im Zeitz verankern oder zu verwurzeln?

00:35:26: Alle Themen hier, die es gibt mit KI findet dort statt und dann ist das geboren die Idee mit dem Summit.

00:35:37: Summit bedeutet ja Gipfel treffen.

00:35:39: Wir möchten die Menschen zusammenbringen auf eine Veranstaltung, ein Festival, einen Ort um über gewisse Themen zu sprechen.

00:35:49: Also es gibt nicht nur die Deep Dives sondern es gibt Impulsvorträge Es gibt ein Podium wo wir Ministerium wo wieder IHK-Präsidenten aus dem Bildungssektor Handwerkskammer und aus verschiedenen Branchen haben.

00:36:03: Wir haben einen Konzernsprecher der RWE da.

00:36:07: Das sind verschiedene Perspektiven, die dann über das Thema dann auch diskutieren und sich austauschen.

00:36:13: Also es ist praktisch ein Ort wo man viele natürlich gleichgesinntet trifft aber auch Menschen trifft, die aus verschiedenen anderen Branchen zusammenkommen.

00:36:22: Und ich glaube dass Spannende ist.

00:36:25: ja das KI-Thema ist mittlerweile ein Gesellschaftsthema geworden nicht nur branchen orientiert sondern betrifft hier alle Ja.

00:36:37: Und deswegen kommt alle zum Sammeln!

00:36:40: Ich sehe die Vision und ich hoffe wünsche euch, dass das von Erfolg gekrönt ist und dass ganz viele Leute einen sicherlich sehr intensiven aber auch schönen Tag in den Zeit haben.

00:37:06: Und mein Antwort ja, aber nicht so klassische Promting.

00:37:13: Wenn du KI als Co-Worker als Mitarbeiter delegieren möchtest dann der Skill Nummer Eis ist Führung.

00:37:23: Das heißt Promting also KI Pompter in my course bedeutet Führungen zu lernen Denn am Ende wenn du gute Mitarbeiter also in dieser Sinne KI Mitarbeiter einführen möchtes musst du gut führen Musst du wissen wie du Kontext geben, wie du Regen geben.

00:37:42: Wie du Memorie aber auch Skills für diese Mitarbeiter erstellen, KI-Mitarbeiter und das ist das was die Menschen die Mitarbeiter bei uns im Kurz lernen.

00:37:55: und ich bin auch fest überzeugt davon jeder von uns egal in welche Position gezeichnere eigene KI Mitarbeiter besitzen.

00:38:05: Und das ist auch der Skill Nummer eins in der Zukunft.

00:38:09: Führen, Delegieren und eigener Mitarbeiter erstellen.

00:38:13: Danke nochmal für die Ausführung, für die Ergänzung.

00:38:17: Jetzt mir glaube ich auch noch mal ein bisschen klarer geworden was man da lernen kann.

00:38:22: Wir haben jetzt schon einen sehr umfangreichen Blick auf eure Arbeit, auf die Agentur geworfen, was ihr aktuell macht und was euch beschäftigt.

00:38:31: Zum Abschluss würde ich gerne nochmal so einen Schritt zurück machen und ein bisschen allgemeiner auf die Kreativwirtschaft im Land blicken.

00:38:39: Und was es auch für Angebote im Land gibt, Digital Innovation als Förderprogramm habt ihr gerade selber schon mal erwähnt?

00:38:46: Ich weiß das ja auch schonmal mit dem Cross-Innovation Förder Programm zu tun hatte.

00:38:49: darüber habe ich euch damals kennengelernt.

00:38:51: Ich glaube, zwei Tausend Sechzehn Das war eine interaktive Karte und Es gibt auch noch Mit dir hui eine direkte Verbindung zum Bestformerbord, dem Kreativpreis des Landes Sachsen-Anhalt.

00:39:03: Das sind ja mehrere Förderprogramme auch Preise die es gibt, die sich an die kreative Wirtschaft, an den Kreativeschaffen im Land richten und da vielleicht abschließend nochmal so die Frage an euch wie schätzt ihr die Bedeutung von solchen Förderprogrammunterstützungsangeboten ein aber auch solchen Preisen?

00:39:23: Der eine Kontext ist, also ich würde es eher so ein bisschen trennen.

00:39:26: Einmal gibt's die Förderprogramme, die sind super wichtig auch nicht nur in unserer Branche, in der Kreativbranche sondern auch für Kulturgesellschaft an sich.

00:39:38: Da bietet das Land Sachsen-Anhalt sehr viele Programme.

00:39:40: Das finde ich sehr gut.

00:39:42: und dann gibt sie die Awards oder die Auszeichnungen.

00:39:46: Für uns als Agentur sind solche Awards und solche Themen immer immer wichtig hat es heute schon mal angesprochen, Aufmerksamkeit ist die Währung des Internets.

00:39:58: Das ist so und das war so und es wird auch immer so bleiben... ...und das verfolgen wir natürlich auch.

00:40:04: Und für uns als Agentur ist es immer ganz wichtig eine gewisse Reputation aufzubauen, eine Aufmerksamkeit zu erzielen und das schaffen wir natürlich durch solche Awards wie der Best of Award.

00:40:18: Ich bin auch sehr dankbar und sehr erfreut, dass ich dieses Jahr in diesem Jury-Kreis mit aufgenommen wurde.

00:40:28: Das ist natürlich eine Kompetenz... ja wie soll man sagen?

00:40:34: Dazu Gewinnung!

00:40:35: Weil als Jury Experte oder Jury Mitglied kannst du natürlich auch deine Kompetenzen mit einbringen.

00:40:43: Man muss aber auch sagen das ich auch bei spannenden Formaten schon zuvor gearbeitet habe oder mit involviert war bei den Kreativpiloten Deutschlands.

00:40:52: Da war ich auch Jurymitglied und natürlich bringe ich dort die Erfahrung mit, und versuchte hier natürlich mit einzubringen.

00:41:01: Wie gesagt solche Veranstaltungen oder solche Form der Honorierung in der Auszeichnung für die Kreative Branche finde ich sehr wichtig nicht nur für uns als Agentur sondern auch für alle anderen Kreativeschaffenden hier im Land.

00:41:16: das ist zum eine Würdigung an die Arbeit, die sie geleistet haben und zum anderen natürlich bringt es super viel Aufmerksamkeit.

00:41:25: Also let's go nach Sachsen-Anhalt und Zeit!

00:41:29: Hier gibt gute Antworten und hier gibt guter Förderungen für Startup und wir Menschen, die kreativ sind.

00:41:36: Das ist eigentlich ein perfektes Schlusswort.

00:41:40: Dann kann ich sagen von ruhig vielen Dank für eure Zeit, für die Einblicke.

00:41:47: Weiterhin viel

00:41:47: Erfolg bei der Arbeit, aber natürlich auch im Kreis damit.

00:41:51: Ja vielen Dank, dass ihr

00:41:52: da wart!

00:41:53: Ich danke dir!

00:42:01: Geschmacksmuster.

00:42:03: Der Podcast für die Kreativwirtschaft

00:42:05: Sachsen-Anhalt Besucht

00:42:09: uns im Netz unter kreativ-sachson-anhalt.de.

00:42:19: Dieser Podcast und der Bestform Award werden präsentiert vom Land Sachsen Anhalt und der Investitions- und Marketinggesellschaft SachsenAnhalt NBH.